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七级残疾工伤30要不合理?

工伤索赔 2022-12-11 16:12 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:七级伤残的为13个月本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金:七级伤残的为11个月本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%标准支付。距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按标准的10%支付,达到退休年龄的不计发。
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