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因疫情被管控居家一天,公司扣全勤奖合理吗?

劳动合同纠纷 2022-12-13 22:11 人浏览
共3位律师解答
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 您好,根据您的描述,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理解决。
  • 《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8 号)文件精神,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付其工资。
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