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你好 他们不承认是劳动关系 不愿意给双倍工资 怎么办 已经开庭两次了 没结果

讨薪 2022-12-15 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 如果不属于劳动关系而且劳务关系，单位不承担未签劳动合同的双倍工资。是不是劳动关系等仲裁委裁定结果
    李红霞律师

    李红霞律师认证

    2022-12-15 07:12

     咨询我
  • 您好，您有证明您和公司存在劳动关系的证据吗？
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-12-15 11:36

     咨询我
  • 劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因此劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-13 14:12

     咨询我
  • 你好，请问具体情况是怎样的？具体描述一下。
    首维律师团队律师

    首维律师团队律师

    2022-12-13 14:37
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