我一个月工资五千五因为过错被公司罚款五千合法吗

相关知识推荐

• 公司压工资合法吗

  公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可

  劳动法

  人看过
  
• 我一天工资二百块钱，犯错了罚款五百块钱罚单这个合法么
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  甘孜州律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 公司可以罚款扣工资吗

  公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按照劳

  劳动法

  人看过
  

• 公司可以罚款扣工资吗

  公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任

  劳动法

  人看过
  

• 一个月工资6000缴税多少

  一个月工资6000需要缴税290元的，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；根据税法的相关规定，

  劳动法

  人看过
  
• 我一个月拿二千多元工资，公司罚款一千六，这合理吗
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  石河子律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询

• 公司压一个月工资违法吗

  公司无故拖欠一个月工资的，违法。因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公

  劳动法

  人看过
  

• 试用期半年合法吗

  我们去一家公司面试时都会被面试官问到这样一个问题，试用期三个月能接受吗？或者试用期两个月能接受吗？其

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 因早退二分钟被企业罚款一百元，请问合法吗
  员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿

  荆州律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询
• 被公司罚款一千元这样合法吗
  用人单位没有罚款的权力的

  连江涛律师

  人看过
  

  138952人咨询过

  去咨询
• 因为违规操作公司罚我三千元然后辞退，可是我没有为公司错失超过
  你可以向公司领导反映的

  保定律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询
• 公司罚款合法吗，公司把我违规罚款二万写成考核二万合法吗
  你好，建议和用人单位沟通处理。

  然铨律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司罚款合法吗，被公司拍照罚款五百元，合法吗
  行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司被厂家罚款五干五百元，合法吗？
  行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 拖欠工资离职时赔偿能不能拿到?
  离职后拖欠工资，符合法定情形可以拿到赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位拖欠工资且符合相关

  青岛律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位与劳动者连续两次订立劳动合同后用人单位是否具有续订劳
  用人单位在连续两次订立劳动合同后，具有续订劳动合同的选择权。但续订需经双方协商同意，遵循平等、自愿、

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 吃蟑螂的食物，老板要求员工全额赔偿合法吗？
  你好，如果协商不成，建议消协投诉

  济南律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 单位合同到期，单位不续签，补偿金未达成一致。这时可不可以办离
  您好，这个得结合具体情况

  牛蕾律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同所带来的众多益处
  签订劳动合同对劳动者有多重保障。首先，它明确了劳动者的权利和义务，确保劳动者在工作中享有合法权益。其

  青岛律师

  人看过
• 我哺乳期还有一个月到期，单位通知哺乳期结束就终止合同
  你好，可以主张经济赔偿金，可以提起劳动仲裁

  黄维宝律师

  人看过
• 被工司告知去办离职，我没去，会算自离吗?
  被公司告知去办离职但没去，是否算自离需具体分析。自离通常指劳动者无故不上班也不请假，是民间说法。若你

  青岛律师

  人看过
• 我在青岛个体打工，没有劳动合同，我最近请了一天假，休息了两天
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  烟台法律问答顾问律师

  人看过