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本人每月工资一万以上，厂里给交社保按最低基数交的，工人出工伤理赔应该怎么办？

社会保险 2022-12-20 22:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，你咨询的法律问题答复如下：具体说明情况。
    涂田军团队律师

    涂田军团队律师认证

    2022-12-20 15:06

     咨询我
  • 您好，具体情况可以讲一下。
    杨宇艇律师

    杨宇艇律师认证

    2022-12-20 14:55

     咨询我
  • 如果厂里出现工伤，经法定程序确认以后，依法要由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；由单位来赔偿职工在停工留薪期内的工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。如果单位没有给职工参保的，则一般全部由单位来赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （九）劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-20 14:34

     咨询我
  • 按本人工资赔偿一次性伤残补助金，社保按缴费基数核销一次性伤残补助金，与本人工资存在的差额用人单位补足
    侯玉平律师

    侯玉平律师

    2022-12-20 22:18
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