相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
试用期未签劳动合同且单位无故辞退劳动者的,劳动者可以起诉,但不可以直接起诉。而是必须先向劳动争议仲裁
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
签三年的合同可以辞职吗
签三年的合同可以辞职。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职;用人单位存在非法用工现象的
签了合同被辞退一般补偿多少钱
我们在进入一家公司的时候,都是需要签订劳动合同的,这样劳动者也受到相关法律的保护,如果公司违法辞退正
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的?下面法律
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
试用期未签劳动合同且单位无故辞退劳动者的,劳动者可以起诉,但不可以直接起诉。而是必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
试用期三个月签几年合同
试用期二个月合同至少在一年以上,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容