请问公司在我入职后一直没有让签合同，几个月后签了，但不让写签订日期，现在公司要炒我，我可不可以以刚入职时的任命书来证明自己的工作时间？那个合同他们有可能写成近期的，怎么办？
仲裁
2012-04-11 19:56
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。 公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
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可以。
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当然可以。具体可以电话咨询律师。
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