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劳务方面的问题

劳务派遣 2023-01-09 16:47 人浏览
共11位律师解答
  • 需要结合你方所说劳务纠纷的细节情况，以有针对性的给与法律意见
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2023-01-06 19:17

     咨询我
  • 您好，可以留言说明具体情况，以便律师给您解答。
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-01-07 10:07

     咨询我
  • 你好，如果是劳务关系，一般是有约定从其约定。
    霍伟律师

    霍伟律师认证

    2023-01-06 19:25

     咨询我
  • 你什么事情我可以简单的说一下你的事情
    曹阳律师

    曹阳律师认证

    2023-01-06 16:58

     咨询我
  • 如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2023-01-06 20:28

     咨询我
  • 你好 可以为您解答劳务方面的问题
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2023-01-06 17:00

     咨询我
  • 您好，是可以咨询劳务方面的问题的
    徐艳阳律师

    徐艳阳律师认证

    2023-01-09 16:47

     咨询我
  • 您好，具体情况和诉求可以说一下
    张振松律师

    张振松律师认证

    2023-01-07 09:37

     咨询我
  • 劳务关系是指一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系等。
    劳动关系可从以下几个方面认定(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-06 16:40

     咨询我
  • 可以详细介绍下劳务情况
    杨磊律师

    杨磊律师

    2023-01-09 10:12
  • 嗯，劳务派遣要看是否有劳务合同案件进展到哪一步了
    王振江律师

    王振江律师

    2023-01-06 16:48
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