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我这边遇到公司离职之后欠薪一直不发放已经找过劳动仲裁进行调解和公司也签定了一个在一段期间结完欠薪工资协议内说了这个期限内我不能在进行起诉但是他没有按照协议走过了期限后我就告这个公司了现在法院也判决了让公司五日内支付我的工资但是我们好多同事都告了也胜诉了但是过了五日之后都没有信儿了我想知道这种情况应该怎么办？是我们一起再提起集体诉讼还是有别的解决方法

讨薪 2023-02-20 12:12 人浏览

共10位律师解答

直接去法院申请强制执行，公司不及时支付工资，可以申请由法院来执行公司的财产

罗磊律师认证

2023-02-07 14:03

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可以要求强制执行，但是还是需要看具体的情况

邹金俊律师认证

2023-02-10 11:35

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你好，需要申请强制执行，可以具体聊一下。

陈福海律师认证

2023-02-07 11:36

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依据法院生效的判决书申请执行。

许欣怡律师认证

2023-02-20 12:12

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你好，裁决生效了可以执行了

叶清风律师认证

2023-02-07 11:40

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可以向法院申请强制执行

陈妹律师认证

2023-02-07 13:06

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公司一直拖欠工资不发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2023-02-07 11:13

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判决生效后可以申请强制执行。

沈青青律师

2023-02-07 13:02
你好，可以和法院提强制执行

倪锦飞律师

2023-02-07 11:42
起诉拿到判决书，生效后可以进行强制执行。

江苏华旦天左团队律师

2023-02-07 11:31