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订立无固定期限劳动合同条件有哪些

争议解决 2012-04-13 14:06 人浏览
共4位律师解答
  • 在用工单位连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同等
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2012-04-13 10:44

     咨询我
  • 在用工单位连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同等
    田野律师

    田野律师

    2012-04-13 14:06
  • 您好，以下几种情形可以订立无固定期限劳动合同： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在用人单位连续工作满10年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 4、连续订立二次固定期限劳动合同且没有依法可解除合同的情形的。
    安洪山律师

    安洪山律师

    2012-04-13 10:59
  • 1、在用工单位连续工作满十年 2、连续订立两次固定期限劳动合同等
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-04-13 10:23
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