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工作能力不符合想调岗,是否需要书面材料

调岗降职降薪 2023-03-01 16:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,调岗问题需要咨询公司的HR,不同公司不同规定与流程 。
  • 公司调岗需要符合规章制度,不能随意调岗调薪
  • 需要出具相关调岗通知

  • 法律分析:1.首先写上标题“调岗申请书”,位置在文书开头正中间。
    2.正文部分要简单的介绍一下自己的情况,如工作表现和业绩等,还要写主要的实际情况和客观困难,末尾要写请求和恳请、申请被领导批准的希望。
    3.结尾部分写上感谢领导和祝福的话语,申请人签名、写上日期。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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