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公司说我不撤诉就压着我的工资不发这样合法吗？如果不和发那我应该怎么办

讨薪 2023-03-23 11:56 人浏览
共10位律师解答
  • 公司不予发放工资，员工可以通过劳动监察维权快速取回工资。对于其他劳动争议，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2023-03-23 07:58

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  • 可以先和公司协商，看付款方案，确保拿到钱了再撤诉。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2023-03-23 09:31

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  • 那到时候你就开始执行了，这个还担心什么
    叶清风律师

    叶清风律师认证

    2023-03-23 08:27

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  • 你好，可以走法律程序要回工资
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-03-23 08:57

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  • 公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-22 23:02

     咨询我
  • 如果公司扣发工资，可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，再或者诉请法院调解或者裁判来保护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-22 23:02

     咨询我

  • 用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，但是要注意以下事项：
    　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-03-22 23:02

     咨询我
  • 你好，你的诉求是什么，工资多少
    李钊律师

    李钊律师

    2023-03-23 11:56
  • 你好，根据您的问题回复如下，申请劳动仲裁
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2023-03-23 09:44
  • 你好，你是进行劳动仲裁吗？不发工资肯定不合法的。
    李世英律师

    李世英律师

    2023-03-23 09:17
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