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你好，和同事发生矛盾，公司领导不分对错，要我签辞职单，说我被开除了

无故辞退 2023-03-30 16:59 人浏览
共7位律师解答
  • 建议和对方进行协商沟通解决
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-03-30 13:42

     咨询我
  • 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-30 13:03

     咨询我
  • 你好，可以到劳动局投诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-03-30 13:03

     咨询我
  • 你好，无论公司以什么理由扣你工资都是不对的。除非你在工作中出现的错误导致了公司的财产受到损失。即使这样公司也不能扣超你工资的20%。而且扣除后你的收入不能低于当地的地低工资标准。
    你现在碰到这种情况，完全可以到当地劳动局去申请劳动仲裁。要求如下。
    一，要求公司补偿失业补偿金，因为公司随便开除你是不对的。你的行为不是严重违反公司制度的范围。
    二，要求公司退回你扣除的所有工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-30 13:03

     咨询我
  • 违法解除劳动合同的给付赔偿金，工作满一年两个月工资
    侯玉平律师

    侯玉平律师

    2023-03-30 16:59
  • 您好，这边您可以说下具体情况吗？
    王珏辉律师

    王珏辉律师

    2023-03-30 14:58
  • 那肯定是不对的，如果公司对员工进行处罚，必须按照公司规章办事
    钱亚红律师

    钱亚红律师

    2023-03-30 13:10
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