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帮助公司发生交通事故公司扣除司机的工资合法吗？

劳动合同纠纷 2023-04-10 11:48 人浏览
共3位律师解答
  • 工资该怎样给还是应当给的，提供了劳动就应当支付相应的报酬。
    但是因为发生了交通事故，驾驶员如果承担责任的话，就要看和公司之间是怎样签订的劳动合同，需不需要驾驶员承担赔偿责任，公司有没有权利从工资中扣除应当由驾驶员承担的费用，
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-10 11:48

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  • 法律分析：如果是司机个人原因导致的，那么单位有权要求司机赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2023-04-10 11:48

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  • 违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2023-04-10 11:47

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