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我是2010年7月来公司的，单位一直未缴纳社保，也没有签 合同，我现在已经离职2个月了，请问我现在还能去仲裁维权吗？我手上有工资发放表，还有工资卡。这样有胜算吗？能补偿多少呢？

仲裁 2012-04-20 09:10 人浏览

共8位律师解答

您好，建议抓紧时间申请劳动仲裁，可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问，可电话联系

张兵律师认证

2012-04-17 21:04

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能去仲裁，有胜算，能补偿2个月的工资。

徐飞律师认证

2012-04-18 10:33

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您好，建议抓紧时间申请劳动仲裁，可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问，可电话联系

邢伟华律师

2012-04-20 09:10
您好，建议抓紧时间申请劳动仲裁，可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问，可电话联系

田野律师

2012-04-18 11:32
不缴纳社保，不签订合同，违反劳动合同法，可以申请仲裁维权

曹成明律师

2012-04-18 09:44
可以仲裁维权；在时效期限内，可以主张；包括双倍工资、社保等；委托律师处理

唐小进律师

2012-04-17 22:10
可以申请劳动仲裁，肯定能胜。如果你没时间处理，也可以委托我们律师帮你仲裁。

汪正楼律师

2012-04-17 22:03
能去仲裁，有胜算，能补偿2个月的工资。

贾学德律师

2012-04-17 20:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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