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劳动仲裁 2023-04-20 09:34 人浏览
共14位律师解答
  • 你好,是劳动方面的问题吗,我是嘉兴律师,可以帮助您。
  • 你好,是索要劳动报酬吗,可以说下具体情况
  • 您好!先了解下需要仲裁的详细情况。
  • 您好 您这边是仲裁的什么问题的呢
  • 你好,具体情况需要了解一下。
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁
  • 可以的,有需要联系好了。
  • 可以法院起诉赔偿处理的
  • 申请仲裁的,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)存在有效的仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求、事实和理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《仲裁法》第二十一条 (一)存在有效的仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求、事实和理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
    《仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
    《民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
  • 申请仲裁的流程:
    1、提出申请,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;
    2、立案和庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;
    3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
    当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
    《中华人民共和国仲裁法》第二十四条
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
  • 当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称;
    住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,委托代理人的姓名、职务及工作单位,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。法律依据:《仲裁法》第二十一条,当事人申请仲裁应当符合下列条件:
    (一)有仲裁协议;
    (二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
    (三)属于仲裁委员会的受理范围。
    第二十二条,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
  • 您好,是什么情况呢?可以委托律师代理的
  • 你好, 可以的,请问您这边是什么原因想申请仲裁?
  • 你好,去当地劳动仲裁委员会
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