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您好,自己缴纳灵活就业社保和单位缴纳的保险一样吗?

其他 2023-05-02 18:50 人浏览
共3位律师解答
  • 灵活就业社保缴纳如下:
    1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税窗口)填写申请表;
    2、审核成功选择缴费档次和方式,提供银行卡号每年扣费;
    3、缴费成功,申领社保卡。法律依据:《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 灵活就业社保和职工社保的区别如下:1、参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。2、缴费基数不同:灵活就业人员:按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基数。3、缴费比例不同:灵活就业人员:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
  • 法律分析:灵活就业社保其实属于职工社保,只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说,职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
    灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说,只要养老保险缴费条件相同,养老金是一样的,不管是灵活就业参保还是企业参保,因为养老金计算方法是一样的。
    灵活就业社保与职工社保一样,养老保险累计缴费年限最低达到15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。
    但是灵活就业者在缴纳社保时,所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时,只需要承担个人部分,比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数,在60%到300%之间选择缴费档次。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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