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请求病假一定要有病历、发票、休假证明，三者缺一不可，合理吗？

劳动合同纠纷 2023-05-04 08:00 人浏览
共2位律师解答
  • 要看具体案情才能判断
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-04 08:00

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  • 法律分析：请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有：
    1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名、医院公章）。
    2、请假条（或者企业其他的类似证明）。
    3、就诊记录、挂号单等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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    2023-05-04 07:59

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