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劳动仲裁裁决存在劳动关系了,但是不支持赔偿金

劳动仲裁 2023-05-12 15:41 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,根据您的表述,关于赔偿金额是否有进行双方协调的工作,需要与您沟通详细情况后帮助您综合分析判断。
  • 那他支持的是补偿金吗?这个得具体聊
  • 您好,您可以通过法院诉讼解决。
  • 确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的,是可以向法院起诉的。一般追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议属于终局裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
  • 你好,建议携带相关的材料过来看一下,劳务派遣与派遣单位也是存在劳动关系
  • 劳动仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 如果劳动仲裁以后公司不给补偿的,当事人可以根据生效的裁决书向法院申请强制执行。根据法律规定,当事人应当按照法律规定的期限履行生效的的调解书、裁决书。
  • 如果不满意,可以到法院起诉。
  • 您好,是什么原因不支持赔偿金的,索要赔偿金要有相关的证据做支撑。
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