相关知识推荐
员工要求经济补偿金的情形
在生活中,劳动者都应当具备一定的劳动法知识来维护自己的合法权益,如果用人单位违反劳动法侵犯了我们的合
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本
公司裁员赔偿金如何规定
公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按
裁员补偿的交税规定
这两年就业形势严峻,企业如果具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员就是合法的,那么公司裁员补
裁员补偿金如何计算
用人单位是不能随意解除劳动合同,否则需要支付一定赔偿金或者补偿金,那裁员补偿金如何计算呢?下面法律快
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
当事人可以通过申请劳动仲裁来要双倍的经济补偿。如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位裁员怎样支付经济补偿金?
核心提示:用人单位裁员需向劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算的。
支付赔偿金申请书
支付赔偿金申请书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
经济补偿协议书
经济补偿协议书