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保安在工作期间打人是个人承担的吗?

人身损害赔偿 2023-05-07 11:50 人浏览
共3位律师解答

  • 保安上班期间被打,我觉得应该协助上级有关部门一起来解决。只要是为了维护正常的工作秩序我觉得应该会得到适当的赔偿。

  • 保安上班期间维护院方的规定打伤别人,由院方承担赔偿责任。
    根据相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    保安上班期间履职致害纠纷的具体责任分析为:
    1、保安履行职责违法,导致他人伤害,由此触犯刑法,应由保安员承担相应的刑事责任。如曾经有保安员对业主大打出手,致业主重伤的事件,那么这时保安员构成故意伤害罪,要承担相应的刑事责任,此应无异议。现实中,由于当前保安队伍文化底子差,不懂法、不守法,年纪较轻、易冲动,因此此类事件出现较多;
    2、保安履行职务导致他人人身、财产损失,民事赔偿责任较为复杂,首先由用人单位承担无过错的替代责任。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。


  • 保安在工作期间被人打伤了当然可以获得赔偿,在工作期间被人打伤属于工伤,当然打人者也必须付出民事责任。
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