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本人与本人签订合同工作期间发病死亡与本人无关，本合同是否有效？

劳动合同纠纷 2023-05-16 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 生死条款出现在劳动合同中，是没有法律效力的。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。
    《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。法律依据：《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
    《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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    2023-05-16 11:06

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  • 在我国劳动者双方签订的劳动合同的生死条款没有法律效力。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。法律依据：《劳动法》第十八条
    下列劳动合同无效：
    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；
    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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    法律快车咨询顾问

    2023-05-16 11:06

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  • 合同签订人死亡合同不一定有效。详情如下：
    1、合同当事人本人需要亲自履行的具有人身依附性的合同，如雇佣合同、劳动合同、承包人需要亲自履行的承包合同等。受雇人、劳动者、承包人死亡的，合同效力自然终止；
    2、其他履行标的为财产的财产合同，继承人继承合同权利义务的，继续履行合同；继承人放弃继承的，合同终止，以遗产清偿债务。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百三十四条  委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。
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    2023-05-16 11:06

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