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劳务公司不缴纳社保是违法的吗!

社会保险 2023-05-16 21:08 人浏览
共3位律师解答

  • 意味着这家公司是不合法的。
    应该由企业负责为员工办理社保缴纳事宜。劳资双方签订的劳动合同一般不会注明社保缴纳条款,因为企业为每个员工正常缴纳社保是法律赋予的责任。没必要专门写入合同条款。
    员工进入公司后最迟在第二个月应开始缴纳社保。社保缴是按国家规定的比例交费的。
    企业和个人均应承担相应的比例(约为工资额的百分之四十,企业承担百分之三十,个人承担百分之十)。如企业未缴纳社保,员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。1.与公司形成了事实劳动关系,单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁,是维护权益最有效的法律救济手段。2,职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费做了明确规定。
  • 劳动者不愿交纳社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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