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如果你有证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
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可申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资的经济补偿金赔偿。具体情况可联系面谈并详细分析咨询后，制定相应的办案策略，帮助你尽快维护你自身的合法权益。
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