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工伤等级鉴定需要做几次,认定标准是怎样的

工伤索赔 2023-05-19 21:50 人浏览
共3位律师解答
  • 申请工伤认定评级的时间：企业应当自员工发生事故之日起的1个月内向当地的社保行政部门申报工伤。鉴定流程：提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》；社会保险行政部门决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；进行核查审核；最后自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。法律依据：申请工伤认定评级的时间：企业应当自员工发生事故之日起的1个月内向当地的社保行政部门申报工伤。鉴定流程：提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》；社会保险行政部门决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；进行核查审核；最后自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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    2023-05-19 21:50

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  • 法律分析：鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
    （一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
    （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
    （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
    （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
    第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。 工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
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    2023-05-19 21:50

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  • 工伤伤残等级的鉴定步骤：
    1、先提出工伤认定的申请，递交相关的材料；
    2、由社保行政部门受理，并审查；
    3、依法作出工伤认定的决定；
    4、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二十一条　
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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    2023-05-19 21:49

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