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公司让我从技术岗调到秘书岗,还降工资,不同意就要辞退我,说我不服从公司安排违法吗

无故辞退 2023-05-25 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 调岗降薪没有得到员工同意,属于违法行为,可委托律师劳动仲裁
  • 你好这书属于变相辞退的

  • 1、因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的。因为公司可以合法辞退员工的情形只能是试用的员工不符合条件或者正式入职的员工的私人违法活动已经危害了公司的正当利益,又或者劳动者的其他过错导致双方之间的合同失效等。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位擅自调岗和调整劳动者的劳动报酬,属于违法行为,劳动者可与用人单位协商解决,协商无法解决的,可以申请劳动仲裁解决,对裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼解决。
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