咨询详情

奢侈品鉴定师的岗位,免费培训20天 但是没有工资,考试合格后要签订一个工作2年的协议 ,如果被公司开除或者解约,还用赔偿吗

劳动合同纠纷 2023-05-28 07:39 人浏览
共3位律师解答
  • 这种情况 看劳动合同具体约定 不能绝对赔偿
  • 同用人单位签订过培训协议的,那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约,就应该哪一方承担违约责任,赔偿对方违约金。
    如果你违背了协议,提前提出了辞职,你就应该按照培训协议赔偿给对方违约金。如果该违约金是特别专指的培训费用,那么,就应该赔偿对方的培训费用。
  • 如果符合劳动用工条件,单位解除劳动合同,原则需要支付补偿金或者赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大同律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中