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法院判决我与单位有劳动关系，但单位不执行。我该怎么办？

其他 2023-05-30 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果法院判决对方赔偿，对方不执行的，当事人可以向人民法院申请执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；另外如果其名下没有可供执行的财产而其又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条
    发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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    2023-05-30 11:42

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  • 法院判决后，责任人不执行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行，也可以由审判员移送执行员执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条对此有相关规定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
    发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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    平台法律顾问团队官方

    2023-05-30 11:41

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  • 一、劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办
    1、用人单位拒不执行仲裁裁决的可以去法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，需要在规定的期限内履行，如一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以按照有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    二、申请劳动仲裁的流程怎么走
    申请劳动仲裁的流程如下：
    1、产生劳动争议申请劳动仲裁的，劳动者首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，等待劳动仲裁机构受理案件；
    2、申请劳仲裁时要注意，劳动仲裁申请时效是一年，从产生劳动争议时开始计算，如果在职的不受时效限制。
    法律快车咨询顾问律师

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    2023-05-30 11:41

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