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和公司签订三年合同，现做满23个月，公司临时辞退

无故辞退 2023-06-01 10:16 人浏览
共5位律师解答
  • 辞退理由是什么呢？根据描述这种情况可以要求赔偿的，具体问题麻烦详细阐述进行下一步咨询，这边可以协助处理。 发生劳动争议的处理办法：1、双方协商处理；2、向用人单位所在地劳动监察部门进行投诉；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2023-05-31 13:14

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  • 你好，建议先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满可以委托律师向法院起诉。
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-01 10:16

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  • 你好，是什么原因辞退的呢
    黄嘉律师

    黄嘉律师认证

    2023-05-31 13:02

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  • 合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。法律依据：《劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-31 12:40

     咨询我
  • 您好，请问公司辞退的理由是什么
    董晓莉律师

    董晓莉律师

    2023-05-31 13:12
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