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你好，公司无故辞退，赔偿没谈好，可以拒绝交接工作吗？

无故辞退 2023-06-01 17:15 人浏览

共9位律师解答

你好，建议先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满可以委托律师向法院起诉。

马雪锋律师认证

2023-06-01 10:15

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您好，关于赔偿问题可以申请劳动仲裁

贾正雨律师认证

2023-05-31 22:04

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你好现在辞退通知书下来了吗

朱卓律师认证

2023-06-01 14:16

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可以单位仲裁赔偿处理的额

孔德律师团队律师认证

2023-05-31 20:29

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你好，可以申请劳动仲裁

程杰律师认证

2023-06-01 10:23

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1.被公司无故辞退，可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调整仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动法》
第二十八条　用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-05-31 19:24

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您好，工作还是要交接的，违法辞退的可以主张赔偿

杨鹏淋律师

2023-06-01 17:15
您好，请问您工作几年了

董晓莉律师

2023-06-01 10:07
您好，根据您的情况我们具体和您沟通一下

钱亚红律师

2023-06-01 09:31