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在公司工作一年多后，公司没有和我签订任何就业合同，也没有购买社会保障。现在起诉应该准备什么证据，同时如何计算赔偿

社会保险 2023-06-01 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2023-06-01 08:48

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  • 应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    平台法律顾问团队官方

    2023-06-01 08:48

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  • 赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
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    2023-06-01 08:47

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