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您好,凌晨三点下班后十一点半又要求来上班是否违反了劳动法

劳动合同纠纷 2023-06-01 09:34 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 下班时间开会违反劳动法吗:依据我国《劳动法》的相关规定,下班后开会属于加班行为,公司如果支付加班费是没有问题的,但是如果经常下班后开会而且不支付加班费,那就属于违法行为法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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