员工与企业前五年签订劳动合同，后四年签订顾问，请问辞退有没有补偿？

相关知识推荐

• 解除劳动关系经济补偿金个税怎么算

  实践中有些公司由于本身的财务经济原因不得不对员工进行辞退，类似于这种情况的话，用人单位在与劳动者解除

  经济补偿金

  人看过
  
• 签订劳动合同，能得到补偿吗？
  法律分析：需要进行补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询

• 公司与员工签订劳动合同样式

  公司与员工签订劳动合同样式

  #律师动态

  人看过

• 解除劳动合同经济补偿金条件

  解除劳动合同经济补偿金需满足以下条件：用人单位有法定情形损害劳动者权益，劳动者被迫提出解除劳动合同的，或者合同期间内用人

  劳动法

  人看过
  

• 协议解除劳动合同的经济补偿金

  协议解除劳动合同的经济补偿金《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者

  解除劳动合同

  人看过
  

• 解除劳动关系取得补偿金是否缴纳个税

  【问题】企业与员工签订的合同到期不再续签，按照劳动法规定应支付一定的补偿金，该补偿金是否可以按照当地

  个人所得税

  人看过
  
• 有过错被公司辞退，没有签订任何劳动合同，工作了三个月，还有赔
  可以主张未签合同，双倍工资差额

  刘雪律师

  人看过
  

  8927人咨询过

  去咨询

• 合法解除劳动合同有经济补偿金吗

  解除劳动合同是合法的，也会有经济补偿金的。除非劳动者存在过错情形，如严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同经济补偿金怎么计算

  解除劳动关系是必须依照法律规定的，如果没有理由，公司无辜解除与劳动者的劳动合同的，会要求给付劳动者经

  劳动法

  人看过
  

• 员工与公司签订的劳动合同正规版

  员工与公司签订的劳动合同正规版

  #律师动态

  人看过
• 在签订劳动合同之前，我有补偿吗？
  劳动者如果是因个人原因而解除合同的，之后不会有补偿；如果是因用人单位具有拖欠工资、降低劳动合同约定条

  常州律师

  人看过
  

  299人咨询过

  去咨询
• 工作5年老板辞退的，有没有补偿？
  单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

  广州律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 在公司工作了八年，合同每年签订一次，合同到期离职有补偿吗？
  只要双方协商一致劳动合同是可以一年一签的，并不违法。个人提出离职，是拿不到经济补偿金的。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 如果一年多没有签订劳动合同，员工补偿吗？
  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工

  厦门律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 在没有签订劳动合同的工厂工作五年，可以申请劳动补偿吗？
  已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

  合肥律师

  人看过

• 建筑施工企业农民工劳动合同样本

  建筑施工企业农民工劳动合同样本

  #律师动态

  人看过
• 员工与企业前五年签订劳动合同，有没有补偿？
  法律分析：如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动

  宁波法律问答顾问律师

  人看过