我在一家公司打暑假工 底薪3500 签的是劳务合同不是劳动合同 需要交税吗？

相关知识推荐

• 劳动法签合同最低多久

  很多入职场的小伙伴，都会经历要签订劳动合同，对于签合同里面的期限，不是很了解，不知道最低的标准是什么

  试用期

  人看过
  
• 签订劳务合同要不要交税？一个月工资只有三千元
  劳务合同签订需要缴纳的税有，签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税、增值税或者营业

  济南律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 餐饮行业暑假工劳动合同

  餐饮行业暑假工劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 就签了劳动合同一份有效吗

  用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，且是在双方协商一致的情况下订立的，就有效。但

  劳动法

  人看过
  

• 详解如何签订劳动合同

  甲方名称乙方姓名法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码住所住址邮政编码邮政编码联系方

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同订立手续

  劳动合同是确立劳动关系的法律依据，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同需要纳税吗？我的月薪只有3000元
  劳务合同签订需要缴纳的税有，签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税、增值税或者营业

  西安律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同以后怎么辞职

  签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同注意什么问题

  核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 暑假工劳动合同范本

  暑假工劳动合同范本

  #律师动态

  人看过
• 劳务公司给工人工资要扣工人的税吗？
  月收入如果超过5000元，通常需要缴纳个人所得税。

  赵增强律师

  人看过
  

  25105人咨询过

  去咨询
• 在餐厅工作没签劳动合同，工资2500不到，需要缴个人所得税吗
  非全日制用工协议需要缴个税，因为根据《个人所得税法》，明确规定了，只要是个人取得劳务报酬所得的都应当

  广州律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同就需要缴税吗
  按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询
• 请问在实习期间公司会和我签订劳动合同吗？毕业前的工资需要缴税
  你好，这个具体咨询学校确定

  王林律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 实习生工资税前4500，通过加班工资达到5、6千需要交税吗？
  您好，合同上面有明确的规定吗

  刘陆琴律师

  人看过

• 奶茶店暑假工劳动合同协议

  奶茶店暑假工劳动合同协议

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂打暑假工超过5000块工资需要上税吗？
  工资5000不需要缴个税。个税的起征点就是5000元，劳动者的月工资超过5000元的，才需要按照百分

  漳州律师

  人看过
• 我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？
  用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签了一份就业协议现在不想去了，人家要求我赔偿或者是等待法院的
  如果您决定赔偿，赔偿金额的计算通常取决于就业协议中的具体条款。如果协议中有明确的违约金条款，那么您可

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我们不同意公司安排我们休年假。他们强迫我们休假
  申请休年假企业不同意，劳动者可以通过以下方法维权：与企业协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 跟校实习跑路了被开除还拿得到毕业证吗?
  实习跑路被开除，**通常不影响毕业证发放**。但可能影响实习评价和毕业综合成绩。**分析**：**根

  成都律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 现在6月25号还没和我续签合同，现在公司主动提出不愿和我续签
  你好，现在处理到哪一步了巨兔大王

  殷万亮律师

  人看过
• 就是今天没生意，上午上了半天下午强制我休假怎么办
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 你好，提前一个星期离职，这一个星期里面可以把年假休了吗
  可以与用人单位协商安排年假的使用，或者根据公司规定进行申请。

  周清智律师

  人看过
• 工作没签劳动合同，签理了离职证明能不能赔偿
  那要看具体的离职原因是什么，如果是个人原因基本很难主张了。

  杨莉律师

  人看过