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你好我公司临时用工多发给工人工资怎么处理谢谢

讨薪 2023-07-02 13:46 人浏览
共8位律师解答
  • 如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资；工资金额比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利。
    郑洪涛律师

    郑洪涛律师认证

    2023-06-06 10:48

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  • 要求返还，不返还下个月扣除，要不就走法律程序
    刘冰冰律师

    刘冰冰律师认证

    2023-06-03 13:16

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  • 可以主张不当得利，要求对方返还多发的工资。
    李春芳律师

    李春芳律师认证

    2023-07-02 13:46

     咨询我
  • 你好，追回，跟员工协商，不行可以起诉
    李迈律师

    李迈律师认证

    2023-06-03 11:27

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  • 可以仲裁讨要工资，走法律程序
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-06-03 12:01

     咨询我
  • 用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。若是对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-03 10:51

     咨询我
  • 可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还
    王锋律师

    王锋律师

    2023-06-06 09:47
  • 解决问题积极沟通，维护自身
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-06-05 17:20
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