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29岁结婚,请问晚婚的婚假是多少天?如果单位不请假怎么办?

劳动合同纠纷 2023-06-03 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 婚假是法律明文规定的带薪假期,若是晚婚的话假期更会添加天数,但是各地可能情况不同。我建议你先协商解决,不行的话可以写好请假条直接走人,返回后公司扣工资或者开除的话可能就要找劳动保障部门说理去了
  • 法律分析:法律没有根据各地相关条例规定不同,婚假天数在3天至30天不等,是带薪休假的。 以往还是有晚婚假的,晚婚假可以在法定婚假的基础上适当延长。但国家相关政策变化后,晚婚假被取消。法律依据:《民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
    《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
  • 法律分析:婚假的期限是,经单位批准可酌情给予一至三天的假期。部分省份规定双方晚婚的,婚假延长到15日。如果结婚时双方不在一地工作的,还可视情况给予路程假。具体的期限由各省市自行规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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