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面试的时候没说试用期工资打折发工资的时候说试用期工资要打折怎么处理

讨薪 2023-06-11 10:25 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

马雪锋律师认证

2023-06-11 10:25

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保存好证据，协商不成可以起诉

刘建武律师认证

2023-06-09 17:40

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劳动者在试用期的工资不能比劳动合同中约定的百分之八十低。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

平台特邀律师推荐

2023-06-09 15:06

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