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我想问下工伤等级下来了为十级，公司人事说我这个受伤好了，估计只能赔七千，合理吗

工伤索赔 2023-06-11 15:03 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，不合理，你可以通过法律途径解决，赔偿应该在十万以上
    孔沙律师

    孔沙律师认证

    2023-06-11 15:03

     咨询我
  • 有没有社保 解除劳动关系吗
    云南三德律师事务所律师

    云南三德律师事务所律师认证

    2023-06-09 16:32

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  • 法律分析：十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-09 16:01

     咨询我
  • 你好，这个肯定是不合理的，还有其他的很多赔偿的，可以直接申请劳动仲裁。
    杨丽花律师

    杨丽花律师

    2023-06-09 16:34
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