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请问我刚满 16 岁 对方面试时并没有说辞职要提前 15 天报告 对方没有让我签劳动合同 我辞职 对方却说我没有报备 并且说和我说过了辞职提前报告 对方现在依然安照旷工给我扣工资

讨薪 2023-06-10 12:44 人浏览
共4位律师解答
  • 可以的 积极争取 一般是可以的 积极争取
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
    第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
    第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
  • 协商不成 申请劳动仲裁
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