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我劳务派遣的，现在用人单位想逼我走，安排一些不合理的杂活，各种为难，我应该怎么样去申诉

劳务派遣 2023-06-12 21:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的,是属于违法行为。法律规定,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-12 10:49

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  • 劳务派遣公司如果单方开除，需要承担经济补偿
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-06-12 21:48

     咨询我
  • 起诉劳务派遣公司需要到公司所在地人民法院立案庭提起诉讼，递交起诉状并提出副本；法院受理立案后，会将起诉状副本发送给劳务派遣公司，当事人只需等待法院下达开庭通知即可。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
    第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-11 17:33

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