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我所在公司部门市内搬迁，我不去，可以吗？

劳动合同纠纷 2023-06-12 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的,公司搬迁属于劳动合同的重大变更。劳动者选择不去的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-12 10:45

     咨询我
  • 你好，你是可以选择不去的，Y
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-06-12 16:54

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践，企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，劳动者不随迁没有经济补偿;反之，劳动者可以用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同，享有经济补偿金。
    不属于劳动合同继续履行情形的，本人不去用人单位应当支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-11 20:03

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