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辞职报提前一个月提交了,各部门己签字了,公司以旷工为由拒办离职交接手续,怎么办

劳动合同纠纷 2023-06-14 13:41 人浏览
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  • 可以诉讼为主建议积极争取 一般是可以的
  • 先协商,协商不成再进行起诉或投诉
  • 可以收集相关证据进行劳动仲裁
  • 法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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