咨询详情

没有底薪只有提成扣工资合法吗

劳动合同纠纷 2023-06-15 21:51 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，感谢您的咨询，需要看劳动合同如何约定的
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2023-06-15 17:45

     咨询我
  • 公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-15 16:14

     咨询我
  • 一般情况不合法，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
    柴承柱律师

    柴承柱律师

    2023-06-15 21:51
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
郑州律师 郑州劳动纠纷律师 郑州找律师
新密市律师 中牟县律师 巩义市律师 新郑市律师 登封市律师 荥阳市律师 上街区律师 惠济区律师 管城回族区律师 二七区律师 中原区律师 郑东新区律师 金水区律师
郑州房地产律师 郑州公司法律师 郑州合同纠纷律师 郑州交通事故律师 郑州劳动工伤律师 郑州离婚律师 郑州刑事辩护律师 郑州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 郑州咨询 > 郑州劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟