咨询详情

在我未知情况之下,别人替我签了劳动合同,是违法的吗?主张双倍工资

讨薪 2023-06-19 14:46 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式 掩盖非法目的、等情况,可以通过诉讼主张合同无效;如确认合同无效,可要求返还您应有的款项。如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。
  • 您好,按您所述情况,可以向单位主张双倍工资。
  • 未知情况之下,别人替你签了劳动合同,是违法的
  • 先协商,沟通解决,最后再进行起诉或投诉
  • 您好,可以详细沟通一下具体情况
  • 法律分析:可以要求双倍工资。我国相关法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 积极沟通,维护自身权益,解决问题
  • 不是真实签字,可以主张双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁夏律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中