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员工请了一个多月的长假，请假期间的有法定节假日，这个按规定工资如何发放

讨薪 2023-06-17 14:47 人浏览
共4位律师解答
  • 要看你请的是什么假。病假有病假工资，事假没有工资
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2023-06-17 14:45

     咨询我
  • 你好，那你现在主张什么呢
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2023-06-17 14:47

     咨询我
  • 法律分析：根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-17 14:15

     咨询我
  • 您好，根据您的描述，工资应当据实支付。
    严盛律师

    严盛律师

    2023-06-17 14:33
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