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你好，请问一下在校实习生实习结束之后，提前一个星期左右说了，实习单位不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 2023-06-19 16:09 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，因为劳动者提出离职是不需要经过公司的同意的,劳动者只需要提前三天用书面的方式通知用人单位呈交辞职信即可,三天之后双方的劳动合同就会解除Y
    【追问】没有签合同，签了三方协议和就业协议，是在校的大三实习生，实习上个月已经结束了，这个月提前一个星期左右和实习单位说了，实习单位不批，可以直接离开吗？剩下还没有发的工资如果不发怎么办？吗
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-06-19 16:09

     咨询我
  • 实习结束之后，不存在提前一个星期
    【追问】那如果剩下还没有发的工资不发怎么办
    张守成律师

    张守成律师认证

    2023-06-18 14:59

     咨询我
  • 您好根据您的描述可以直接走
    【追问】那如果剩下还没有发的工资不发怎么办
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-06-18 15:00

     咨询我
  • 实习签了实习合同，不能随便走人。实习生需要与用人单位协商，或者及时告知用人单位，不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的，则可以与单位协商辞职，也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职；如果还在试用期的，只需提前三日书面通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-18 14:03

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