试用期6个月在第二个月被无故辞退怎么谈赔偿
无故辞退
2023-06-29 17:29
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共4位律师解答
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试用期内单位提供证据证明你不符合录用标准的可以合法解除劳动合同的 不需要向你支付补偿金
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试用期被辞退，不一定有赔偿。只有当用人单位违反法律规定辞退员工时，才有赔偿
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您好，可以主张1个月工资的赔偿金。
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