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被辞退需要写离职单吗

无故辞退 2023-06-29 17:26 人浏览

共6位律师解答

被辞退不需要写辞职报告的，但是需要办理退工手续，拿到退工单和离职证明，以便接下来找新工作。

陈鲲鹏律师认证

2023-06-20 13:47

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你好，被辞退不用要写离职申请。

马雪锋律师认证

2023-06-29 17:26

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一般是不需要写离职单的

姜万东律师认证

2023-06-20 15:13

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被辞退不用写离职申请

李玉晴律师认证

2023-06-20 14:10

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被公司辞退不需要写离职申请。
被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据相关规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。所以，如果公司命令员工写离职申请，员工为了自己的权益，建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。
如果是单位主动提出提前解除劳动关系（包括没有书面劳动合同，已经形成的事实劳动关系），单位需要向员工支付经济补偿金，而且单位主动提前解除劳动关系，一般都没有合法的解除理由（疫情不属于单位可以提前解除劳动关系的法定理由），这样单位还涉嫌违法解除劳动关系，按照规定，单位单方违法解除劳动关系，需要支付给劳动者二倍的经济补偿金。
由此不难看出，被公司辞职后，员工是不需要写离职申请的。员工应该知法，懂法，合法的维护自身的权益。不应该给公司写离职协议。
法律依据：
：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2023-06-20 13:26

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您好，被辞退不需要写离职单，公司有提前给您出具解除劳动合同通知书吗

安徽时宪律所律师

2023-06-20 13:55