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进厂签合同了，但是到厂区宿舍之后就一直让等通知没有分配活干，这一段时间内有工资吗

讨薪 2023-06-30 08:59 人浏览
共6位律师解答
  • 先和对方进行协商，协商之后再投诉或起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-29 10:52

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  • 你好，这一段时间内有工资。
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-29 11:28

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  • 法律分析：可以，按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-29 00:32

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-29 00:32

     咨询我
  • 法律分析：可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序。有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-29 00:32

     咨询我
  • 要根据合同的约定来判断计算工资的时间，如果没有特别约定，你等待的这段时间也是应当计算工资的。
    金超律师

    金超律师

    2023-06-30 08:59
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