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你好，想咨询一下公司欠我工资，走法律程序都需要什么资料。

讨薪 2023-07-04 05:40 人浏览

共7位律师解答

你可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体材料清单已仲裁委要求为准。

刘翠元律师认证

2023-06-30 15:44

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收集证据劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

张俊杰律师认证

2023-06-30 15:45

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您好，可以申请劳动仲裁，主张您的工资

沈阳中盾律所律师认证

2023-06-30 15:35

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你好，需要诉讼状、签工资证据等。

张勇律师认证

2023-07-04 05:40

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拖欠工资走法律程序需要的证据：双方存在劳动关系的证据，如：有效的劳动合同、其他劳动者的证言等；拖欠工资一般有用人单位承担举证责任，证明已支付的工资的凭证。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

平台法律顾问团队官方

2023-06-30 15:05

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法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333 劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条(或者：调解书、还款协议，等等)的，可以直接起诉到法院，要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议，等等)里的钱款数额法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-30 15:05

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需要准备以下内容：
原告的资质或身份证明(交复印件核对原件)。原告为企业的，提供营业执照；原告为自然人的，提供居民身份证。
被告的工商登记信息(工商局的查询原件)。
起诉状。
诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。
其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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2023-06-30 15:05

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